Cette démarche conseillée pour toutes les entreprises a des impacts bénéfiques à la fois pour les salariés et pour les sociétés.
• Économiques : optimisation des frais directs ou induits des déplacements professionnels, gain de productivité, exonération de cotisations sociales sur la participation des entreprises, meilleure appréhension du risque accident du travail sur le trajet domicile/travail.
• Sociaux : le PDE entraîne une diminution des frais de déplacements domicile/travail des salariés et améliore leurs conditions de travail et de transport (moins de stress et de perte de temps, plus de confort). Le PDE est aussi un outil de dialogue social dans l’entreprise.
• Environnementaux : le PDE, en favorisant les solutions alternatives à la voiture individuelle et en maîtrisant les déplacements, permet de limiter les nuisances correspondantes (pollution atmosphérique, bruit…), de réduire la demande énergétique et de récupérer des espaces publics notamment en diminuant le stationnement sur la voie publique. Une telle démarche, responsable et citoyenne, est également un « plus » en termes d’image.