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Les métiers

 L’essentiel des recrutements externes concerne  les emplois en lien direct  avec notre cœur de métier :

  •  la conduite (les métiers de conducteur)
  •  la sûreté (les métiers du contrôle)
  •  la maintenance  (les métiers techniques)
 Le processus recrutement s’appuie sur différents outils de sélection qui permettent et d’assurer la bonne adéquation au poste et de garantir l’égalité des chances.

Conducteur(trice) de bus


Le métier de conducteur-receveur représente l’essentiel de nos recrutements : le volume d’intégration répondant aux spécificités de notre activité rythmée par les extensions de réseau, la création de services divers,….


Vérificateur(trice)


Le métier de vérificateur représente également une part importante de nos recrutements , son accessibilité répond à des critères très précis.


Agent technique de maintenance


Spécialiste de la maintenance, ce métier recouvre différentes spécificités techniques qui évoluent avec nos besoins.